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勞動競賽專題采訪——張德立總經理
發布日期：2012-09-06 點擊數：
| 勞動競賽今天已進入第3個工作日，各部門士氣高漲，勞動競賽氣氛濃重。 |
| 今天早上張總笑容滿面回到公司，勞動競賽小記者帶著大家的問題，第一時間來到了張總辦公室，對張總進行勞動競賽專題采訪。 |
| 以下為采訪內容： |
| 勞動競賽小記者：張總，您覺得為什么要開展勞動競賽？ |
| 張總：今年公司增加了很多新鮮血液，進入錦新的新業務人員比較多。 |
| 通過培訓，我們的業務人員對業務類型、銷售技巧有了基本的了解，但是在銷售行業，通過實踐檢驗更能提升業務人員的銷售能力。 |
| 開展勞動競賽對公司整體業務能力的提高有很大的推動作用。 |
| 勞動競賽小記者：您能預測一下哪個部門將獲得本次勞動競賽的冠軍嗎？ |
| 張總：這個沒法預測，我們公司的幾個銷售部門業務能力旗鼓相當，非常接近。如果說哪一支隊伍會跑到最前面，我相信目標堅定，并為此不斷努力，這樣的隊伍一定會跑到最前面。 |
| 勞動競賽小記者：勞動競賽今天已進入第3個工作日，您有什么話想對大家說呢？ |
| 張總：在勞動競賽的這一個月，大家如果能放下以往的想法和思維模式，把原來不可能去達成的事，在本月給自己一個機會，用以前不敢去想、不敢去做的方式去做，跨越那條線。 |
| 勞動競賽結束之后再總結這一個月，你可能會發現，原來銷售還可以這樣去做。 |
| 勞動競賽小記者：張總，您還有其他的鼓勵來支持本次的勞動競賽嗎？ |
| 張總：這樣吧，勞動競賽結束后，我請本次獲得冠軍的部門一起吃飯，表達對他們的敬意。另外團體獎部門的部門經理、優秀個人獎獲得者再送一份禮品。 |
| 勞動競賽小記者：謝謝張總！ |
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2012年9月5日 |
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勞動競賽小記者 |