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      公司動態

      《從優秀員工做起》培訓感想

      發布日期:2009-12-01 點擊數:
       

      俗話說活到老學到老,學習這個詞語無時無刻不跟隨著我們,特別是在競爭激烈的今天,甚至可以說是學習已經成為一個主題!很高興也很感謝公司給予這樣的一次增值機會。

      這次培訓的主題是從優秀員工做起!培訓之前曾問過一下自己,我是一名有秀員工么?自己是否可以做得更好?這2個問題促使我起了個大早,提前30分鐘到了現場.現場的氣氛讓我有點詫異,我以為自己是比較早的了,但是現在的人潮否定了我的想法.看來公司的決定是對的!現在的市場競爭中,人才就是企業最大的財富,要提高企業的競爭力,就必須提升人力資源的競爭能力.當然最大的受益人,當然是我自己,或許我理解了老師常說的一 句話:你們已經很幸福了,因為有機會安心的坐在這里學習。

      講課老師據介紹是一位小兒麻痹患者,雙腿殘疾的他卻在講臺上給我們講述著充滿激情積極向上的輝煌的人生。只要用心去體會你就會發覺,老師不單是在講故事,他是在教導我們解讀人生這一本書……

      打井的故事告訴我們要做好人生規劃,找準人生的定位,堅持不懈就能有所獲.沒有規劃的人生就等于混日子,雖然有時候也比較努力,但是都是枉然。

      踢皮球的故事告訴我們現實生活工作中存在的問題,做一天人盡一天人事.推卸責任,這樣不論做什么事情都做不到最好,并且解決不了問題.我們應該以積極的態、高度負責任的態度盡自己最大的努力想盡一切辦法解決問題。

      臺灣首富王永慶的故事告訴我們做事情要細!細心留意身邊的人和事,細心全面的工作,力求完美,細節是成功的關鍵。

      丟錢包的故事告訴我們在同樣的情景之下,積極與消極不同心態下的不同的結果。如果你只是在生氣,在埋怨,那是賠了錢包又惹來一肚子氣,但如果你不被氣憤沖昏頭腦,而是想辦法尋找,就算最后還是沒找回錢包,起碼也不會生一肚子的悶氣。

      天堂與地獄里的故事描繪了一樣的環境下,為什么會有天堂地獄之分,說明了不同的心態、不同的做事方法,結合團隊的力量,就有機會扭轉乾坤,變地獄為天堂。

      一天的學習,沒有做筆記,倒是聽了一天的故事,這是最特別的課,但是卻很有用!生活賦予每個人的東西可能不一樣,但是機會都是一樣的,關鍵我們是否能夠抓住機會,以積極負責的態度,以細致的做事風格,靈活的調動資源,以最完美的形式解決問題,同樣做最完美的自己!

       

                  銷售中心:張秀忠

                  2008112

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